V ARROWS působím jako projektová manažerka. Moje role se v kanceláři postupně vyvinula od vedení HR a interního rozvoje směrem ke koordinaci obchodních a klientských projektů, které dnes tvoří hlavní část mé práce.
Prodeje firem a transakční projekty
Aktuálně se zaměřuji především na koordinaci procesů spojených s prodejem a nákupem společností, developerskými projekty a správou investičních portfolií. Moje práce spočívá v tom, že dávám těmto složitým transakcím jasnou strukturu. Hlídám termíny, zajišťuji přípravu podkladů a koordinuji komunikaci mezi všemi zapojenými stranami tak, aby celý proces běžel hladce a bez zádrhelů.
Zavádění moderních technologií a AI
Z pozice projektové manažerky mám na starosti také interní inovace, zejména zavádění umělé inteligence do naší každodenní praxe. Řídím projekty implementace AI chatbotů a asistentů – od prvotního návrhu přes tvorbu znalostních bází až po praktické zaškolení kolegů. Cílem je zjednodušit nám rutinní agendu a zrychlit vnitřní komunikaci.
Zkušenosti z HR jako pevný základ
Mé působení na pozici vedoucí HR mi v současné roli hodně pomáhá. Díky zkušenostem s nastavováním procesů, onboardingem nebo standardizací postupů napříč našimi pobočkami dokážu lépe propojovat lidi v týmu. Vím, jak nastavit spolupráci tak, aby byla pro všechny srozumitelná a předvídatelná.

Ing. Veronika Sečková
HR manažer / Manažer projektů
Články:
- Hospodářské noviny o ARROWS:
- Aktuálně.cz o ARROWS:
- Jednotné měsíční hlášení zaměstnavatelů:
- Hospodářské noviny píší o ARROWS:
- Jak mohou firmy podporovat zaměstnance pečující o rodinu:
- Kniha Jak prodat firmu od Jakuba Dohnala je v prodeji.
- Jednotné měsíční hlášení v praxi:
- Na Aktuálně.cz vyšel článek o ARROWS:
- Jak ve firmě zavést přehledný a právně udržitelný systém benefitů
- Jak nastavit podmínky paušální spolupráce s advokátní kanceláří, aby byly obě strany spokojeny